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5月13日，浙大城市学院第五届教职工、工会会员代表大会第二次会议召开，130多位代表们齐聚一堂，共商学校发展大事。校党委书记洪庆华出席会议并讲话，校长罗卫东作学校工作报告。校领导贾秀英、包迪鸿、韦巍、张德平、应方彩、斯荣喜、赵阳出席会议。

本次大会是在全国上下喜迎党的二十大，学校高质量跨越发展步入关键时期召开的一次重要会议。会议号召，全体教职员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻“建院五周年贺信”精神，以省委巡视反馈意见整改落实为总抓手，按照“123688”战略，深入实施“十四五”规划，切实加强硕士授予单位建设，狠抓学科建设、人才引育、教育教学、科研服务、整体智治等各项重点工作，深化内涵发展，全面提升质量，加快推进高水平应用型大学建设，以优异成绩迎接党的二十大召开！

洪庆华在讲话中强调，“十年建百强”是省委市委根据“建院五周年贺信”精神确定的阶段性发展目标，“建院五周年贺信”是学校办学的指导思想，也是奋斗目标，要忠实践行贺信精神，进一步凝聚特色发展的共识，凝聚人才强校的共识，凝聚改革创新的共识，汇聚发展合力。

洪庆华强调，学校处于高质量跨越发展的关键时期，全体教职工要以更加严实的作风、更加负责的态度做好各项工作。

1

高质量做好巡视整改“后半篇”文章

以巡视整改为契机，将整改与全面落实立德树人、全面推进治理现代化、全面从严治党有机结合，切实把巡视整改转化为推进学校发展的强大动力。

2

加快推进科教创新综合体建设

以全校一盘棋的方式推进“科教创新综合体”建设，形成校内校外互相连通，学院、学科、专业融合发展的学术服务生态。

3

加大人才引育力度

突出高层次人才、青年英才、海外人才引进，发挥团队引才、以才引才的作用。

4

加快推进大思政大学工体系建设

培养“心中有理想、眼里有光芒、肩上有担当、脚下有远方”的学生，真正把青年凝聚在党的理想信念之旗帜下。

5

以高质量就业为目标推进学院供给侧改革

把握时代发展的脉搏，按照百强大学的标准，找准学生培养的生态位，全面夯实学生学业基础。

6

深入推进数字化改革

全面建成有效的数字驾驶舱，建设若干师生获得感较强的典型应用场景，率先建成省内首个“数字孪生校园”。

7

切实抓好疫情防控工作

严格遵守属地疫情防控要求，组织好常态化核酸检测，分级分类制订平战结合的校园疫情防控方案，压紧压实疫情防控工作责任。

罗卫东作《主动变革、特色发展，加快高水平应用型大学建设》工作报告。2021年，学校主动变革、克难攻坚，实现了“十四五”高位起步，开启了高水平应用型大学建设的新征程，在人才培养、队伍建设、校园智治、师生服务保障、疫情防控、综合改革等方面取得的可喜进展与突破。但同时也要清醒地认识到，对标地方重大发展需要，对照“十年创百强”建设一流应用型大学的跨越发展要求，学校发展仍面临一些问题和差距。

如何进一步凝聚发展共识，加快高水平应用型大学建设？

罗卫东指出，要学习重温“建院五周年贺信”，在全面理解“特色鲜明”上下功夫，着力凝练办学特色；要在全面理解“质量优秀”上下功夫，着力“五育并举”提升人才培养质量；要在全面理解“充满活力”上下功夫，着力优化开放协同的学校治理体系。

报告围绕“深化内涵发展，全面提升质量”，对2022年八个方面重点工作进行了系统梳理。

01

抓落实、激活力，推动科教创新综合体改革走深走实

02

夯基础、优治理，建构开放协同的办学体制机制

03

彰特色、促就业，着力构建高质量育人体系

04

凝方向、塑团队，全力推进特色高峰学科建设

05

重引育、浓氛围，全速打造高层次人才矩阵

06

守底线、筑防线，全力守护师生健康安全

07

提质效、上水平，全维夯实支撑保障体系

08

强能力、促发展，做好巡视“后半篇文章”

学校发展的“大图景”，也包含着每一位师生的“小目标”。代表团会议上，来自各单位的代表带着师生的嘱托齐聚一堂，聚焦学校高质量发展，关注师生“急难愁盼”，用心履职、用力发声、用情代言。

会上，与会代表听取并审议了学校工作报告、学校财务工作报告、教代会提案工作报告，审议了教代会、工会工作报告，工会财务报告、工会经费审查报告。会议还对优秀提案、提案办理先进单位和提案优秀组织单位进行了表彰，对第三期实事项目进行投票。

学校老领导王立人、胡礼祥出席会议。学院兼职院长代表，高层次人才代表，青年英才代表，省、市、区人大代表、政协委员，民主党派组织负责人，非正式代表的中层干部、研究生代表、学生会主席等列席会议。

文字 /  孙亚飞

摄影 /  章镨戈  庄硕  寿佳乐  朱心怡

责任编辑 /  李冠琳

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